秋高氣爽的10月，華日迎來了徐偉南書記為首的總工會一行。徐書記開門見山言明來訪目的：響應中央發(fā)起的產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革，為提升年輕人從事工人崗位的意愿，請企業(yè)介紹好的做法及想法。
華日工會主席孫雪峰就從成就個人，惠及家庭，助力公司，反哺社會四個維度簡單介紹了華日產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設工作。重點介紹了華日在員工培訓，晉升途徑兩個方面為提升現(xiàn)有員工素質和留住優(yōu)秀員工所采取的有效舉措。還向總工會展示了華日各文化社團的精彩活動。聽完華日介紹，徐書記充分肯定了華日在歷年來的穩(wěn)固發(fā)展中所取得的成績，同時也指出只有企業(yè)穩(wěn)定，才能招攬人才，留住優(yōu)秀人才。

      張松副總經(jīng)理回顧了其在日本留學工作的經(jīng)歷，簡單介紹了日本企業(yè)的相關用人方法及日本企業(yè)的工會組織概況。不同于中國，日本工會立足于本企業(yè)的持續(xù)發(fā)展，為本企業(yè)員工服務，不與其他企業(yè)的工會交流。同時日本企業(yè)中的老員工會非常耐心且充分地教導新員工相關業(yè)務知識，促進新員工的成長。

最后，徐書記指明工會下期工作方向：
1）把市級技能標兵推薦到省里參加比賽，提升員工視野；
2）工會送電影到企業(yè)，讓更多的員工在企業(yè)里就能看到優(yōu)秀佳片；
3）工會將以優(yōu)惠價格向企業(yè)提供培訓場所，為企業(yè)培訓活動助力。
我們期待在工會一如既往的大力支持下，華日的產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設工作將日益成熟，順暢。